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20121年4月贵阳自考《管理心理学》真题及答案(部分)

发布时间:2021-04-24 整编:贵阳自考网 阅读量:
【导语】

2021年4月自考已经结束了,有很多考生就想知道自己做的试卷考的怎么样?但成绩现在还没出来,就想要对下答案,下面 贵阳自考网 小编为大家整理了关于4月份自考《管理心理学》的

2021年4月自考已经结束了,有很多考生就想知道自己做的试卷考的怎么样?但成绩现在还没出来,就想要对下答案,下面贵阳自考网小编为大家整理了关于4月份自考《管理心理学》的部分真题及答案,大家可以看下。

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20121年4月贵阳自考《管理心理学》真题及答案(部分)
 
四、简答题:本大题共5小题,每小题5分,共25分。
 
36.【题干】简述人的气质对组织管理思想教育有哪些意义
 
【答案】①扬长避短,发挥特长,合理匹配,提高工作效率;
 
②注意互补,协调关系;
 
③认识差异,关注健康;
 
④因人而异,管理教育。
 
【考点】气质的差异与管理
 
37.【题干】简述职业倦怠与心理压力的缓解
 
【答案】①改变产生职业倦怠的应激源。
 
②提升自我效能感水平,改善自我的应激能力。
 
③重视情商管理,建立EAP系统,开展员工帮助计划。
 
【考点】职业倦怠、心理压力、情商管理与EAP
 
38.【题干】简述选拔领导人才的方法。
 
【答案】①民主推荐。
 
②岗位竞聘。
 
③业绩考核。
 
④素质评价。
 
⑤岗位模拟测试。
 
【考点】领导者的选拔、考核与测评
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